。”
他看向刘海涛和陈世淳：“老刘负责基地防御和内部管理，老陈负责外出侦查和物资搜寻。但这只是临时的分工。我们团队里的每个人，都应该具备独立生存和战斗的能力。”
“所以，我打算推行一种‘轮战’策略。”许平升说出了自己的构想，“每次外出执行任务，除了像老陈这样有经验的队长，我会安排一名不同的成员加入。比如，下次出去，可以带一名身体素质不错的年轻人，让他跟着学习如何侦查、如何应对突发情况。再下次，可以带一名平时负责后勤的人员，让他了解物资搜寻的重点和技巧。”
“这样做的目的，”许平升解释道，“一方面是让更多人积累实战经验，提升个人能力。另一方面，也是为了让大家更了解团队的运作，增强协作能力。更重要的是，如果有一天，像我和老陈这样的核心成员出现了意外，其他人也能迅速顶上，保证团队的延续性。”
大厅里再次安静下来，但这一次，人们的眼神中流露出的是赞同和钦佩。许平升的“轮战”策略，考虑到了团队的长远发展和风险规避，是一种非常有远见的安排。
“这个办法好！”刘海涛率先表态，“光靠我们几个，迟早会忙不过来。而且，让大家都有机会出去见识一下，也能更好地理解我们的工作，减少一些误解和隔阂。”
陈世淳也点头：“没错。让大家都有机会亲身体验一下外面的世界，才能真正意识到危险的存在，也才能更珍惜基地的安全。”
徐茜看向许平升，眼中闪烁着光芒。他的想法，不仅仅是简单的安排任务，更是对整个团队未来发展方向的规划。
“至于徐小姐提出的活体丧尸训练，”
许平升继续说道，“我们先搁置一下，不作为近期任务。但我们会保留这个选项，并开始研究如何建造一个安全的训练设施。等条件成熟了，再慎重考虑是否实施。”他看向徐茜，“你的想法很有启发性。”
徐茜微微一笑，没有多说什么。
“那么，今天的会议就到这里。”许平升环顾四周，“大家回去后，按照新的分工和计划，各司其职。老刘，我们一起再把基地的防御细节落实一下。老陈，你准备一下下次外出的人员名单和路线。小周，你的弩射得