对6s新增安全素养环节，所带来的结果进行的一个可行性报告，至于真实性结果，当然还要后期另行收集比较。”
“艾子辰，你先让唐运把结果大致讲解一遍。”艾金荣终于发话让女儿安静一会儿了。
“按发达国家同等规模的企业来做数据基础，如果我们执行新的现场标准，工厂的员工获得物料的效率可以提高21以上，尤其对于机修工，所有的用具唾手可得，第二个好处是，可以减少89％的火灾隐患；第三，一旦发生意外事故也能及时救助受害者，减少伤害和损失，第四，客户对厂房卫生安全环境满意度越高，客单流失率越低，统计了已知的三十家公司数据，因环境不满而拒单的几率据统计达到了70％。”
“70％？最核心的难道不是质量问题？你这个数据我保持高度怀疑！”艾子辰指了指数据，不屑道。
“你怎么看？”艾金荣突然指向艾子辰前面的业务部经理张劲松问道。
唐运望向张劲松，这个四十岁左右的男人，似乎话并不多，不知道他是否也会站在艾子辰一边……
“没做好安全和区域划分这些细节的话，会直接影响到质量问题，比如灰尘粉尘布灰乱飞，如果东西都是乱的，就如唐运所言，不安全，不整就不洁！至于数据只要唐运的原始数据是对的，就没什么问题。”张劲松说着，望了一眼唐运。
唐运听了松了一口气，心思：难怪艾董让她女儿进张劲松的部门学习，看起来这个张劲松业务部经理还是偏向理智的，不会因为艾子辰是董事长女儿而说一些不着边际的话语，否则他也做不到经理一职。
“那你认为有什么好的对应措施？”艾金荣问道。
“卢经理很有先见之明，他很早就想建一个专门的安全部门，负责车间的安全事宜。”说罢，他看向卢子腾。
卢子腾听了，心中一惊，唐运竟把他之前二人闲聊的事拿到会议上说，他紧张地攥紧拳头，看了一眼艾董，艾董的表情一向深藏不露。
“为什么要单独设一个部门？一个安全员就搞定的事。”艾子辰问道。
“还是按发达国家的标准……”唐运刚说不到一句话，突然艾子辰打断他的话。
“发达国家的标准？发达国家，呵