喜欢你这样的员工！”
“她也反对加班吗？”
“可不是！她的公司就没有加班，可是你工资待遇提高得不多，她那边3000一个月，我们这边2000，加班后还能拿五六千，你看谁要去她的公司上班？她的公司离职率可不低。”
唐运听了这话，心中微微惋惜当时没有被允许进入她的公司上班。
何云金抬头叹息道：“这女人啊，当老婆是没得嫌的，奈何就不是做生意的料，说实话，还好你当时没去她那里上班。”
唐运微微一笑，埋头把剩余的米饭都吃完了。
……
会议室。
“总经理，这些是这个月的生产报表。”生产部经理卢子腾站在前面，手里握着幻灯片的遥控器。
“我不只要看这些常规性的数据，我要看到，你对提高鞋子质量方面做出哪些改进，记住，措施和数据！”总经理淡淡说道。
卢子腾停了半晌，道：“我对所有的机器都进行了检查、清洁和维护，这是一点，还有一点，就是提高对员工岗位巡查频率，另外，胶水质量这边就是建议再提高一些质量……”
“还有吗？”
“呃……我们也督促质检部及时回馈数据给我们改进。”
“这些以后都列入你的会议ppt一览表中，还有补充的解决办法吗？”
卢子腾摇摇头，道：“暂时没有了。”
“在座的各位，有没有其他建议？”
何云金望向唐运，道：“天天都是这些，你有什么建议上去说说？”
唐运点了点头，他正好有点想法。
他站起身，走到电脑前，从口袋中掏出移动网盘，打开一个表格后，道：“总经理，我认为同一个员工，加班时间过长，也会间接影响产品良率，所以我的建议是第一点，不允许员工连续工作八个小时，以确保质量。”
生产部和质检部、业务部的人交头接耳，窃窃私语，都紧张地看着总经理的脸色。