出来账目的问题，就这么稀里糊涂的签字，仅仅是工作的失误。如果我看出来了问题，再去傻乎乎的签字，那就成了真正的傻b。
徐sir为什么自己不签字，就是防止东窗事发后，人家把我当做挡箭牌。真他妈的龌龊，想到这里，我顿时觉得坐在如此豪华的办公室内，身为知名外企pd公司的培训顾问，却压抑得让我喘不过气来。
pd公司的培训工作很多，一个月后，又开了一场管理人员的培训。地点还是无锡那家酒店，培训结束后，徐sir又打来电话，说房费不用审核了，他已经审核过了。
我第一个反应是，徐sir又准备在费用上作假了。我有一种骑虎难下的感觉，想到刘道虎瞪着眼睛说的那些傻b的话，这不是明摆着给我挖陷阱吗？
外企啊外企，老徐啊老徐，为什么一个高收入的人却逃不过金钱的诱惑？当晚，我一夜未眠……
第二天，我依然很认真的审核账目。奇怪的是，刘道虎这次看到了我审账，不但没有说我，反而表现的像没有看到一样。
我审核得很认真，这一次，费用却分毫不差，完全正确。我刚签了字，徐sir走了过来，对我笑了笑，并且拍了拍我的肩膀，说：“账目没有问题吧？”
我的心口怦怦直跳，望着自己的老板，使劲点点头，说：“对对对，没错，没错！”
收起了发票，我们一起打车走了。在车上，徐sir一直夸我，做事情很认真，很严谨，还鼓励我以后好好干。徐sir讲话风趣幽默，对我这样的下属也和蔼可亲，完全一副标准男人的魅力风格。
从此以后，徐sir再也没有让我接触过他的任何账目。
一个月后，新的培训顾问入职了，他的名字叫做卢杰。这个人以前在一家瑞士的制药企业做sales，职位为高级医药代表，并没有什么讲课的经验，从言行举止上看，就知道他读的书也不多。
徐sir说过，对于一个职场新人，能力弱一些无所谓，只要喜欢培训的事业，我们就可以培养他。
pd公司的培训机制可以把一张白纸培养成精英，就算来一个没有丝毫经验的人，只要站在那里位置，慢慢的就能够胜任了。
随着新培训顾问的入职，很