船厂的财务数据，以前还是比较平庸的，最近这一两个月收入倒是得到了大幅度提升，主要源于技术的突破。
离开船厂之前，他画了一张货轮设计图出来，交给工程部的人去完善细节，下了死命令，必须一个月内将货轮造出来。
造船厂不能只造船，还得有更重要的东西，未来贸易增长，对货轮的需求会加大，他们得把握这个机会发展。
考虑到造船厂现在的整体实力，唐建国要求也不高，货轮长八十米，宽二十米，能装两三千吨货就行。
准确来说这也不叫货轮，称之为多用途船更合适，但布局是按照货轮的方式，也是为了方便后期升级。
从造船厂离开，外面天都已经黑了。
“老公，你到底和吴老头在海边聊了啥？”坐在车上，苏琴雪到现在还很懵逼。
她只知道唐建国和吴远海从海边回船厂后，吴远海突然宣布自己退休，让自己老公成了接班人。
然后就是唐建国一系列改革措施，老公严肃起来的时候虽然很有威严，可是真想不到突然变化这么快。
唐建国咧嘴笑道：“他那么老了，早就该退休了，职位有能者居之嘛！”
苏琴雪点头，自然了解老公什么意思。
在建国集团里面，唐建国一直推行的便是有能者居之，无能者退之。
职位的高低，和股份占比多少无关，全凭个人的能力争取。
其实这种方式更好，可以发现人才，不埋没人才，善于使用人才，更能留得住人才。
比如张清清，就是最典型的例子，她一点股份也没有，却能够管理整个船队。
回到家，丈母娘已经做好饭菜，苏小雨也回来了，正等着他们呢！
“小雨，今天生产情况如何？”唐建国坐下吃饭问。
他没有在厂里守着，想要了解工厂的生产力，只能询问小姨子。
苏小雨说：“还行吧，今天做了一千套衣服出来。”
“这也叫还行？”唐建国听了差点没发火。
两百个工人，一天时间才做一千套衣服出来，平均每人做五套衣服？
这哪里叫做行，简直是生产力低的可怕。
生产