第61章 鲶鱼效应，新老员工之争(4/4)

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    “啥技术路线？这就是新观念和老经验的死磕，是身份认同的较劲！”

    以前搞聚餐、篮球赛，酒杯一碰，称兄道弟，啥矛盾都暂时压下去了。

    可第二天一上班，该拧巴还拧巴，该较劲还较劲。

    看来，不下点猛药，这病根儿是去不了了！

    他没当场评判谁对谁错，只让赵建国先组织人把机器问题解决了。

    然后，一摆手：

    “通知所有管理层、技术骨干，晚上七点，会议室开会！”