厂里的副厂长？
很快，汽车抵达宝石轧钢厂。
而此时，胡希杰仍在认真工作，厂长苏明智在一旁调试刚改造好的机器，唯恐出现任何问题。
毕竟，一旦机器出问题，对轧钢厂来说都是不小的损失。
一台机器出故障，厂里的生产效率必然下降。
车停下后，李建设下车径直走向正在改造的车间，想看看工程进展如何。
刚进车间，他就看见苏明智在监工！
苏明智还不知道红星轧钢厂的厂长已经换人了。
看到李建设进来，立刻热情地上前打招呼：
“李建设，总算见到你了！”
苏明智挥手笑道：“过来看看进展！”
“随便来瞧瞧情况。”
李建设也笑着回应。
李建设如今已是厂长，按理说已与苏明智平起平坐。
他完全无需对苏明智有所谦让。
毕竟身为一厂之长，李建设认为红星轧钢厂未来必将成为行业翘楚，甚至有可能反过来兼并他人。
“工程快要完成了，你提出的方案真是太棒了！”
苏明智笑着称赞道，“改造后的机器效率大幅提升。”
“再过半小时，所有设备就能完成改造。”
李建设也露出了笑容。
“待设备改造完毕，工厂生产效率的提升全靠你的贡献。”
苏明智再次肯定。
与此同时，其他轧钢厂的负责人正前往红星轧钢厂洽谈合作。
得知刘海天卸任厂长，由刚上任不久的副厂长李建设接替时，众人无不惊讶。
“谁能想到，新任厂长竟是一位二十多岁的年轻人？”
“看来这位李建设确实有过人之处。”
“这实在令人难以置信，厂长职位需要多年经验积累，怎么会轮到这么年轻的副厂长？”
几个前来学习设备改造技术的人听闻此事后，同样震惊不已。
他们认为，即便厂长更换，也该由资历更深的副厂长接任，怎会是这样一个年轻人？
“这是上级的决定，李建设不仅是一名九级工程师，还设计出了改造图