室内陷入了沉默。
申阳脑子懵了，敢情这又是自己的毛病？
申阳皱着眉头细细思索着自己当时给李华说的条件。除了要求初中毕业及以上，和年龄要求之外，好像确实没有规定年龄的上限，只说了年龄的下限。
“校长，要是不行的话我把这一位的简历拿出来，只通知另外两个人来面试？”
看着申阳邹着眉头一直不说话，李华小声说道。
“不用，没事，正常喊她来面试就可以了，这事我当时没有说清楚。”申阳摇摇头，拒绝了李华提出的回绝玉兰面试的提议。
“你继续忙你的，我还有事先走了。”申阳拍了拍李华的肩膀，算是安慰了一下，然后径直离开了人事处的办公室。
李华应了一声，继续自己的工作，该给通过简历筛选的人通知来面试了。还不能只发邮件，电话也是要打的，以免有的人来不及看邮箱，耽误了面试的时间。
…………
时间很快来到面试的这一天。
申阳就坐在收拾出来的办公室里等着面试人的到来。
最先开始的是学校各个二级学院院领导的面试，基本上每个学院都有两三个人来面试，每一个人手中最低都有中等职业学校教师讲师的中级职称，手中的相关专业证书职称也最少有中级的水平。
“感谢您的到来，面试结果会在下午三点之前通过邮件发送给您，请您留意邮箱。”
很快，送走一位位面试人。
这一会又进来两位面试人，都是3、40岁的年纪，一男一女。
女性的这位面试者年纪偏大一些，面试时的态度和语气听上去感觉非常放松，还有一些懒散的感觉。而且从她的话语里面也能感觉到她就是想要找一个地方直到“养老”，直到退休。又恰好赶上申阳这边正在高薪招聘图书馆馆长，索性就来求职了。一个月加补助小5000块钱，在这个时间的山水市绝对不低。
另一位男性面试者是一副精英人士的打扮，可能是知道申阳是个年轻人，觉得好糊弄，面试时和申阳说了一大堆的国内和国外的先进图书馆管理经验，管理模式，甚至还说了学校图书馆在他的管理下能怎么怎么样，全部都是一些假大空的理论，实际管