第170章 员工16万，12292缕人道薪火！
第二天上午，秋风渐凉。
陈延森刚到公司，走进办公室，橙子科技电商部负责人严鹏就敲门进来了。
“老板，橙子手机亰东旗舰店今天上线，亰东市场部给了开机画面、首页焦点图，pc端还设置了弹窗提醒，截止9点，进店流量370万，橙子手机的销量为116万台。”
严鹏坐在对面，一一汇报。
“116万？亰东那边给补贴了？”陈延森立刻反应过来，笑着问。
要知道，橙子手机在拼呗商城的资源也不错，可一天也只能卖8-10万。
亰东的日活用户虽然比拼呗多，但其实也就多个几百万，论单品曝光量，说不定还比不上拼呗。
“是的，咱们给亰东的价格是1989元，与拼呗保持一致，不过亰东又设置了20万张无门槛东券，金额为30元，所以才卖了十几万销量。”
严鹏笑着解释道。
他知道老板一直关注橙子手机的月销能不能赶上深城工厂的产能，所以亰东旗舰店一上线，就赶忙来汇报。
陈延森笑了笑，既然柳强东自掏腰包，帮他做销售，那他也没必要追究亰东破价的事。
严鹏是王雪婷从阿狸挖来的，这人原来是阿狸巴巴旗下、华国供应商的运营总监，职级为p8。
为了拉拢他，陈延森开了120万年薪，外加10万股期权，分四年兑现。
橙子科技目前一股期权估值是9美币，算下来严鹏一年能拿260万华元以上的年薪。
一旦橙子科技估值上涨，严鹏的收入也能跟着水涨船高。
这就是股权激励的魅力所在！
两年半后，阿狸上市，杭城一夜之间，多了上千名百万富豪，三百多个千万富豪。
陈延森也打算在后续融资时，推行类似狐狸淘的全员持股计划，只是现在时机未到。
“昨天橙子手机全网销量多少？”陈延森问道。
“74万台。”严鹏回答道。
“行，我知道了。”陈延森语气平淡。
严鹏领会意思，起身告辞，朝门外走去。