特意选在618这天和亰东打擂台。
要知道，618可是亰东专属的大促活动日，桃宝今年的做法挑衅意味十足。
陈延森对‘猫狗大战’并不关心，他只知道，两家竞争越激烈，狐狸淘这样的导购网站就活得越滋润。
听陈延森这么一说，超级返招商组和大客户招商组的人相视一笑，眼里满是兴奋。
像张一峰、宋允澄、李辉和袁伟这些招商，每月收入最低5万。
得知桃宝和亰东都参加618后，他们立刻意识到，这是月薪破十万的绝佳机会。
“六月结束，咱们就要进行q2季度的考核了，最高有3个月奖金，就看大家表现！另外，网上那些关于狐狸淘准备出售的消息，我可以明确告诉大家，全是谣言。”
陈延森先讲了季度奖金，接着简单辟谣。
他语气笃定，让很多人都松了一口气。
这些人在工作一段时间后，慢慢发现，狐狸淘的待遇简直堪称神仙公司。
像编辑、招商和类目这些岗位，平时和商家对接多，聊天时得知，品牌方的运营、渠道负责人和平台店长，经常义务加班。
加班费更是一毛钱都没有。
此外，狐狸淘实行8小时工作制，其中包含2小时的午餐和休息时间；而别的公司同样是8小时工作时长，却不包括吃饭和午休时间。
这么一算，时薪差距就很明显了！
要是陈延森把项目卖了，新公司还能给出这么好的待遇吗？
大家心知肚明，肯定没法像现在这样舒坦！
陈延森说完，便召集各部门组长，走进会议室继续开业务周会。
其他人陆续散去，喜笑颜开地回到各自座位。
他们持有的期权每半年解冻25，自然盼着两年后公司能成功上市，自己也能跟着暴富，成为百万、千万富翁。
可惜，他们注定要失望。
陈延森嘴里一句实话都没有，他不仅打算卖掉狐狸淘，还想把团队和项目一起打包，卖个更高的价格。
……
……
一周之后。
陈延森在创业园二楼，时隔两年，再次见到高伟林。