因为对接方（诺美）的强势，徐游和汤组长下午又和对方的代表进行了新的一轮谈判，希望近期就能确认方案，以便明年开春的时候就能投放广告。
可这并不现实，对方的一个眼神，一次皱眉便让洽谈回归零点。
整整三个小时的会议再次重复早晨的场景。
诺美派来的代表抓起文件塞进公文包，推了推眼镜后冷冷的说道:“今后有机会再合作吧！”
汤组长也顾不得礼仪，着急忙慌的拉住了他，陪笑道:“赵经理先别急着走，我们给贵方安排好了晚餐，咱边吃边谈嘛。”
“呵呵，我想这就不必了。”说完带着其余工作人员离开了会议室。
他们走的很果断，也没有留下丝毫挽留的余地。
许久，汤组长沮丧的坐在会议桌上，耷拉着手臂拍了拍徐游，说道:“徐游，你也不拦拦，就这么让他们走了。”
徐游虽然也很想促成两家的深度合作，可也明白一个道理——门当户对。
和情感一样，如果合作的对方实力远远超过自身，那么这段合作是不平等的，就算真的洽谈成功，那也必定是弱势方，更别提什么今后的深度合作了，对方利用完就一脚踹开。
于是他心里就没那么难过了，慵懒的躺在靠椅上，也顾不上这里是不是吸烟区，给自己点上了一支烟，吸了一口后才说道:“老汤，你觉得拦了有用么？人家压根就没和我们合作的打算，这半个月来我们谈了多少次了，每次都失败告终，其实咱心里都明白的，人家也就是走个过场。”
汤组长依旧焦急:“可你刚刚也不说些什么，就让他们走了，万一能成功呢？”
“这并不现实。”
对于徐游的烂泥扶不上墙，他又气又恨。
他进入公司五年，一直兢兢业业，每天最早来最晚走，才混到了组长的职位。反观徐游，他这几年的工作态度一直不够好，就这几个月还算行，可颜修就偏偏喜爱他，给了他无数次机会，这次更是直接让他跨了几个等级当上了经理。
他心里多多少少有些不悦，但毕竟同事几年感情也不错，就没说什么。
但这次面对机会的来之不易却不动于衷，甚至一丝都不着急，实