我刚入行的时候什么都不会，我还是冒充老板在网上招标，才收到设计师们递来的作品集和联系方式，通过请教他们我才学会了很多行话。后来他们就成了我手底下的‘员工’。
没办法，我只能再骗一次。
因为我太会哄甲方开心了，让他以为我的公司很有实力。
既然有实力，那场地得大吧？人员得多吧？
我的‘员工’们天南海北，我也没法真租个场地让他们过来，况且我就5个人，算不上气派。
没办法，我得解决问题。
我就想了个办法，我打印了不同岗位的简历，去各个创业园区里的公司里假装自己是面试者，面试完了，会有一个介绍公司内部环境的惯例。
我就在这个环节观察不同公司的位置、装修、人员数量……
从中筛选出我觉得合适的，我就会开始和负责行政的人谈，提出价钱，让他们把整个公司在非工作时间段‘租’给我。
不过为了安全起见，他们可以把监控开着，丢了什么东西，后果我来承担。
很多公司拒绝我，不过无所谓，我早就习惯了。
最后还是让我找到了，还真有人答应。
那是一家初创公司，老板是个二代，场地搞得很大、装修很气派、又请了很多员工，最后却完全不赚钱，甚至公司每天开着，都是在烧他爸妈的钱。
我说让他把公司‘租’给我，他还很高兴，说这赔钱货终于有一天能给他赚钱了。
还有了新思路，干脆搞个专门‘出租’公司的公司……不过我觉得他的确没什么赚钱的头脑。
搞定了场地，我把原公司的logo换成我自己的，甲方那边很快就派人来找我谈，见到我有公司、有员工，呃，还有个给我端茶倒水的‘秘书’，合同很快就签了。
我付清了租金，拿到定金第一时间，就打到员工们的账上。
我白天要上课，晚上开会扮老总和甲方那边开会讨论制作细节，散会后还要自己整理好brief和日程排期给员工们，设计师们不会做的东西，我甚至还要自己再想办法给他们找老师，教他们怎么做。
我学东西很快，审美好，临场反应强，很多时候我一个人撑