，构成亥卯未木局，同时子孙爻寅木旺相发动生财，断其将获得巨额收益，后因创业项目成功获得千万融资。
若财运不佳，可通过五行调整改善。例如，八字中火弱导致财运不足，可在办公场所摆放属火的物品（如红色装饰、电子设备），或选择火旺的日期（如丙丁日）开展业务；
若财爻受克，可引入通关五行化解。如财爻属金受火克，可佩戴属土的玉石饰品（火生土，土生金），缓和相克关系，增强财运。
二、五行在事业发展中的深度应用
（一）五行生克与工作岗位适配
五行属性决定了个人与工作岗位的适配度。
若世爻属木，适合从事创意策划、教育培训等属木行业，因木主生发、成长，与这类工作的特性相符；
若世爻属金，从事法律、金融、制造业等属金行业，更能发挥其严谨、决断的优势。
例如，某员工世爻属水，当前从事机械制造（属金）工作，因金生水消耗自身能量，工作疲惫且晋升困难。
占卦后建议转行电商运营（属水），调整后工作效率提升，业绩突出。
（二）五行判断事业合作关系
在事业合作中，五行生克关系影响合作成败。
合作双方五行相生，如甲方属木、乙方属火（木生火），则合作顺畅，双方优势互补；
若五行相克，如甲方属金、乙方属木（金克木），需通过中间方调和。
例如，两家企业合作，a公司属土，b公司属木，木克土不利合作。
引入属火的c公司后，形成木生火、火生土的良性循环，项目顺利推进并盈利。
（三）五行指导职业晋升与转型
五行变化可预测职业晋升时机与转型方向。
若官鬼爻（代表事业、职位）属火，在夏季（火旺季节）或丁巳、戊午日，晋升概率大增；
若世爻受官鬼爻克制，可通过从事通关五行的行业缓解压力。
例如，某职员世爻属金，官鬼爻属火克世，工作压力大。
占卦后建议其学习属土的管理课程（火生土，土生金），提升综合能力，后成功竞聘管理岗位。
三