些的时候，而是委婉地说：“电影才刚刚筹备，我还没有认真考虑这个问题。
至于角色的选择，还是需要到时试镜考察。”
艾米丽约翰逊听到这话，反而更加有斗志：“没问题，如今小伊娃就在剧组，林，你可以随时考察调教。”
林枫听着这话总感觉有些不对劲，但也不能说错，也就点了点头。
艾米丽约翰逊说完这句话，就立即告辞离开了。
但是伊娃·格林并没有走，还是坐在林枫房间内。
林枫奇怪地望着伊娃·格林。
雅各布见状，叹了口气：“伊娃，你先回去休息，我们还有些事谈。”
这时的伊娃·格林仿佛才反应过来，有些尴尬地点点头，起身离开。
“说吧，还有什么事。”林枫翘起二郎腿问道。
雅各布坐直了身体，说道：“你应该是知道的，caa一直以来都采取交叉管理模式。”
雅各布顿了顿。
林枫当然知道，所谓的交叉管理模式就是caa 内部不同业务部门的经纪人共
享客户名单和人才信息。
这样做的好处是能实现资源的整合与共享，为客户实现一站式服务。
就比如林枫这次的打包服务，就是这种模式的一种体现。
当然，还有一个大家心知肚明但又不会说出来的原因，就是为了手中有顶级客户的经纪人带着自己的客户跳槽。
见林枫点点，雅各布继续说道：“由于你之前都在远东，就一直由我一个人处理你的经纪业务，但是现在你来到好莱坞，而且一上来就是一个打包业务，所以公司决定增加你的服务团队。”
“具体说说。”林枫也很好奇。
雅各布喝了口水，继续说：“主要就是增加一个经理人，为你的整体事业做规划和发展战略制定。”
雅各布继续补充：“当然，你的佣金费用点数不会增加。”
雅各布知道林枫就是个老抠，所以重点提了这点。
在好莱坞，经纪人和经理人是不同的。
根据加州法律的规定，经纪人是需要有一定工作年限，才能考取经纪人资格，因为经纪人是要负责旗下艺