他回答问题时，条理清晰，自信满满，已经颇有几分技术骨干的架势。
“大家看，就是这种黑色的板材，有一定柔韧性，背面有特殊粘合剂。”周正平演示着。
“操作的时候，关键是要清理干净粘贴面，保证完全贴合，不能有气泡……”
培训持续了好几天，分批次进行，确保每个参与改造的工人都掌握了基本要领。
改造工作按照计划，分阶段实施。
先从问题相对不严重，改造难度较低的几台高炉开始。
一时间，各个车间都响起了叮叮当当的敲击声和打磨声。
技术科的人员分散到各个现场，进行指导和监督。
郭绍华更是忙得脚不沾地，每天都要把所有改造点巡视一遍。
“郭科长，您看这样贴行不行？”
“不行，边角这里要压实，不能留缝！”
“郭科长，这个旧的固定螺栓有点滑丝了，怎么办？”
“马上更换新的！安全第一，不能有任何侥幸心理！”
随着第一批高炉改造完成，效果立竿见影。
再次启动鼓风机时，那熟悉的，令人心悸的巨大轰鸣和震动，明显减弱了。
虽然依旧有噪音，但已经从刺耳的咆哮，变成了可以忍受的低沉嗡鸣。
“嘿！还真管用！”
“声音小多了，站在这儿耳朵不那么难受了！”
“地面也不像以前那样，震得脚底发麻了！”
工人们惊喜地议论着，脸上的表情从将信将疑变成了实实在在的满意。
工作环境的改善，是最直观的感受。
周正平负责的二号高炉改造点，遇到了一个小麻烦，一块阻尼板的尺寸稍微有点偏差，装不进去。
他没有立刻去找郭绍华，而是拿着图纸和卡尺，仔细测量、计算，然后果断地指挥工人对板材进行了精确的切割打磨。
问题顺利解决。
郭绍华看到后，赞许地点了点头。
这小子，真的成长起来了。
改造工作有条不紊地推进，捷报频传。
厂里的宣传栏上，贴满了表扬技术科和郭