影响厂长办公，真是不知天高地厚~”
保卫科长邓光永当场站起来命令道。
“别急，什么原因清楚吗？”林峰抬手制止了邓光永的冲动，问道。
“报告厂长，主要说是拖欠了3个月工资~还有啥原因不清楚~”保卫人员说道。
“让他们推选3名代表，马上进会议室来，现场办公解决，其他人可以有秩序地在会议室外等候。”
林峰当机立断吩咐道。
然后又低声与邱曼君说了几句，邱曼君点头随即走出会议室。
很快，有3名代表走了进来，两男一女。
“请坐，有什么问题一个一个直接说，不要藏在心里~”林峰笑着招呼道。
“林厂长，我们有3个月没有领工资了，家里揭不开锅了，咋办嘛？”其中一名男代表率先开口。
“你们想过没有，是什么原因没有工资可领呢？”林峰问道。
“这个，我也说不好，厂子停产了呗，领导不称职~”男子挠了挠后脑勺。
“领导不称职是肯定的，但是大家的产品质量意识缺乏，忽视了食品饮品安全的重要性这才是根本所在~”
林峰继续道：
“质量是企业的生命，它是万丈高楼的地基，忽视质量就等于谋财害命，这样的厂子不倒闭人神共愤！”
话音落下，举座默然，众人脸上皆有羞愧之色。
良久之后，
女代表发言道：“林厂长，你讲的道理我们都听懂了，我们也愿意好好干，可是现在一分钱都没有，我们活不下去了啊~家里小孩的奶粉钱都没有了~
还有就是听说厂子现在是私营企业了，那我们是不是就不算国企职工了？我们的铁饭碗也端不成了？
另一个职工代表也点头附和道：“我们可是国营企业的正式职工，厂子垮了国家都得养着我们~”
“钱不会凭空从天上掉下来，必须依靠我们的双手去挣，把厂子搞起来，产品卖出去，厂子效益越好，大家收入越高，
个人业绩越好，报酬就越高~你的自身价值的高低决定你收入的上限~大锅饭铁饭碗，平均主义必须彻底打破~全厂职工只有一个身份，那就是合同制职工