的意愿都要违背？”叶梦绾抬出老爷子来。
“老董事长年纪大了，容易受到他人的蒙蔽，让一些滥竽充数的蠢材上位。”
说话中，叶志强的脸色也慢慢的严肃了起来。
“刚刚我接待辉煌建材的李老板，他还向我提意见，说杨有容的工作态度非常差，非常质疑杨有容的工作能力。”叶志强笑道。
杨有容脸色一变：“叶董事，相信那位李老板一定认错人了吧，我和李老板接触的不多，并不熟悉，甚至没有接待过他。”
叶志强笑道：“我可以打电话将李老板叫到咱们的会议室，你们可以当面对质嘛。”
杨有容看向叶梦绾，就看到叶梦绾的脸色也很差。
叶老爷子执掌叶家的时候，叶家已经开始衰落甚至跌出豪门序列，当时叶老爷子为了挽救叶家，开始推行狼性文化。
有能者上位，无能者滚蛋。
这规矩不仅仅是对叶氏集团的员工有用，对待叶家人也是同样如此。
也是为何，其他豪门对自家企业有着绝对的掌控权，而叶家的董事会有那么多外姓人的原因。
如果叶志强真的找到李老板证明，以李老板的影响力，足以将杨有容的评价降的很低，让她失去晋升的总监的资格。
这一招，真的很毒。
叶梦绾的脸色变得很差，大脑飞速运转，应该如何解决叶志强抛出的难题。
这个时候，一个懒散的声音传来。
“让他把那个李老板叫过来，咱们身斜不怕影子正……额不对，是影歪不怕身子斜，也不对……反正差不多就是这个意思，咱有理，咱怕啥。”
秦皓就像是刚睡醒一样，眼神都迷迷糊糊的。
“一个上门女婿，这里没你说话的分，你也不是叶氏集团的高层，给我滚出去！”
叶志强怒喝一声。
他还记得，老爷子康复宴上，这小子可是让他成为了笑柄。
这辈子都没那么丢人过，对秦皓根本提不起一点好态度。
现在是争权夺利最激烈的时候，一丝差错都可能前功尽弃，否则他真想找人做了秦皓。