总不能一个个都靠5800底薪过日子吧？
所以趁着蓝卫的外卖没起来前，靠着高收入来挽留住这些外包骑手就是最好的选择。
至于那些乱七八糟的五险一金福利，连美团这个行业老大都没那个底气跟进，就更不用说饿了吗这个行业老二了。
只是这种倒吐公司利润给骑手们的做法，还是引来了业内的不满。
没几天，互联网上就有一些收钱办事的大v和自媒体，开始站出来抨击蓝卫运输高薪抢人的做法。
小作文和分析视频层出不穷，开始针对蓝卫运输利用全职高福利待遇‘诱骗’骑手入职，目的是为了达成自己的商业版图，而并非出于回报社会的目的。
这些小作文分析的头头是道，还把背后鼎峰投资提前买下【st容控（000668）】打算让蓝卫运输借壳上市，利用虚假的抢骑手大战，为后续的公司上市托举股价，凭空制造利好消息的前因后果给深扒了出来。
甚至还有一些大v将昔日闽省玻璃大王曹旺的那套‘宁愿做慈善，也不愿给员工们加薪’的恶臭歪理搬了出来。
说是给员工涨工资需要考虑很多方面，其中最重要的一条就是其他同行业的企业能不能承受。
这一套恶臭歪理引来了不少网友的围观点赞，底下评论区里更是被带节奏的水军刷的到处都是阴阳怪气的评论。
内涵峰哥靠着‘全职骑手’破坏了行业规则，把薪资福利待遇一涨，别的像美团、饿了吗这些企业都受到了冲击，连带着整个外卖赛道都受到了不小的影响。
这样通过资本来操控行业规则的做法，将来会导致整个外卖行业没落，甚至影响无数人失业。
总之能黑就黑，能扣帽子就扣帽子。
当然，有人靠这些歪理邪说带节奏，也有不少外卖小哥站出来维护峰哥的。
“卧槽！峰哥把我们这些骑手当人看，居然还有喷峰哥的？（黑人问号）”
“按照曹玻璃的说法，我们这些当牛马的就活该被平台剥削咯？”
“不涨工资还是为了行业良性发展了？那我们这些跑外卖的就不需要吃饭，不需要养家糊口了是吧？（我去年买了个表）”
“建议所有喷峰哥