加大挖人成本，以超高薪资去吸引人才。
其他公司的挖人重心，是光影族人担任的声乐老师。
他们打探过，环球娱乐的歌手都是从零基础培养起来的。他们认为，只要能挖到声乐老师，就能源源不断地培养出优秀歌手。
但光影族人，岂是他们能挖得动的？
如果陆超愿意，哪怕是歌手，他们也挖不走，真当超凡手段是吃素的？
只需催眠一下，就能让那些歌手变成环球娱乐的死忠。
但还是那句话，陆超的任务不是赚钱，而是让蓝星的文娱文化在天龙星发扬光大。
其实，各大公司最想挖的是歌曲创作人。
毕竟不论是歌手还是其他方面，都好培养，但歌曲创作，是真的难。
……
“这个‘平行空间’还没查出是谁吗？”
致远集团-音乐部一间会议室里，坐在首位的中年男子皱眉说道。
下方一众管理层沉默不语。
致远集团是天龙星一家巨无霸集团公司，横跨多个行业，从互联网到传统的衣食住行，都有涉及。
环球娱乐公司崛起后，致远集团立即盯上了娱乐行业。
关于娱乐，其他板块市场情况如何还不知道，但音乐的市场潜力已经展现出来了。
所以，致远集团立即成立了音乐部。
“李总，暂时还没消息。环球公司对创作人的保密程度非常高，没有查到丝毫痕迹。” 半晌后，一名女高管叹口气说道。
李总皱眉，他身为音乐部总监，压力非常大，想要在最短时间内做出成绩，可现在看来，没那么简单。
“对环球公司的收购计划，谈得怎么样了？” 李总又问。
负责投资收购的高管说道：“对方拒绝了，他们拒绝得很果断，根本没有要谈的意思。”
“李总，我觉得，关于音乐这一块，最关键的还是创作。若我们无法把创作人找出来，就算把环球娱乐收购了，也只是个空壳子。最多也就拥有一些歌手和一些歌曲版权而已，意义不大。” 有高管说道。
李总也明白这一点。
“李总，为何不让集团那边施压？” 有人问道。