，胡厂长又考虑到，如果王为民升上去后，能给李辰溪腾出位置，这似乎是个不错的选择。
一旦李辰溪真的研发出电饭煲，厂里不可能不给予奖励吧？
给他提个职级或者给个股长的位置，会更有诚意吧？
想到这里，胡厂长心中已经有了决定。
除此之外，陆国富的儿子以及科研所的张建设，钢铁厂也要有所表示。
刚才听丁主任说，陆国富的儿子还在读书，那应该比较好打发，随便给点奖品就可以了。
对于科研所的张建设，胡厂长同样心生结交之意。毕竟，能在科研所工作的人都是业界的佼佼者！以后钢铁厂若是有技术方面的需求，说不定还得仰仗他的帮助呢！
因此，对于如何“表示”对张建设的感谢，胡厂长需要仔细斟酌。
首先，一封诚挚的感谢信是必不可少的。
当然，除了精神上的感谢，物质上的回馈也是必须的。
此时，李辰溪已经手工制作出了电饭煲的发热盘，虽然略显粗糙，但已初见成效。
这时，丁主任的声音在一旁响起：“辰溪，你还需要什么帮助吗？”
李辰溪这才恍然大悟，自己何必亲自动手呢？
厂里有那么多技术精湛的工人，让他们来帮忙岂不是又快又好？
“主任，能不能找几个技术工人来协助我？”李辰溪请求道。
丁主任闻言，顿时笑道：“没问题！胡厂长已经说了，厂里的人和机器都随你调配。”
随后，丁主任便去找胡厂长，他可不想去车间碰钉子。
毕竟，他和车间的廖主任等人一直不太对付。这时候去找他们，岂不是自讨没趣？
于是，胡厂长亲自前往车间挑选人手，他挑的都是七级工、八级工这样的技术能手。
廖主任见状，再次试图挖角：“厂长，您看吧！我就说李辰溪同志来我们车间最合适，车间里有那么多机器和技术工人，都可以任他调用。”
丁主任闻言，冷哼一声：“说得好像在后勤就不能调用你们车间的机器和人一样。”
胡厂长见状，连忙出面调解，以免两人又起争执。
“行了，你们几个