，林允儿建议，定期组织团队成员进行战术演练，提高大家之间的默契和配合能力。制定详细的战斗预案，明确每个人在战斗中的职责和任务，确保在遇到突发情况时能够迅速做出反应。另外，还可以建立一个有效的通讯系统，如对讲机等，方便队员之间在战斗中及时沟通。
针对医疗物资短缺和医疗人员不足的问题，苏瑶表示，她会整理出一份详细的医疗物资清单，让外出搜寻的队员重点留意。同时，她打算在团队中挑选一些有医学基础或者学习能力较强的队员，进行简单的医疗培训，培养一批兼职的医疗人员。念志腾则补充道，可以与其他幸存者团队进行交流和合作，看看能不能获取一些医疗资源和技术支持。
在情报收集方面，大家一致认为，需要建立一个专门的情报小组，负责收集周边地区的各种信息，包括强盗的活动范围、实力分布、行动规律等。情报小组可以通过派出侦察员、与其他幸存者交流等方式获取情报，并及时向团队汇报。
在战斗指挥方面，念志腾反思了自己在战斗中的表现，承认自己在面对一些突发情况时确实反应不够迅速，指挥不够灵活。他表示，以后会加强学习和训练，提高自己的指挥能力。同时，他还打算设立一些副指挥岗位，在战斗中协助自己进行指挥，确保指挥系统的高效运转。
在团队的士气鼓舞和心理建设方面，林允儿提出，可以定期组织一些团队活动，增强队员之间的感情和凝聚力。在战斗前，进行充分的动员和鼓励，让队员们树立必胜的信心。在战斗后，及时对受伤和牺牲的队员进行慰问和悼念，让大家感受到团队的温暖和关怀。
随着讨论的深入，一个个解决方案逐渐浮出水面。队员们的眼神中也渐渐恢复了往日的神采，原本沉重压抑的气氛也变得轻松了许多。大家都意识到，虽然这次战斗让他们付出了惨重的代价，但也让他们更加清楚地认识到了自己的不足。只要他们能够正视这些问题，齐心协力地去解决它们，团队就一定能够变得更加强大。
然而，就在大家以为讨论即将结束的时候，一个一直沉默寡言的队员突然站了起来。他叫张峰，是一个性格内向的年轻人，在团队中一直不太引人注目。他的声音有些颤抖，但眼神中却透露出一种坚定的决心：“我觉得，