本山大叔若是倒了，其后首当其冲便是他如今最得意的徒弟徐铭。
所谓‘徐铭年’也好，还是即将实现的十进八的霸榜。
在这面前，不值一提。
于是，一双双眼睛朝着启铭的方向注视过去。
他们很想看看，这种情况下一向跳脱的徐铭，要如何处置。
“老板，公司好几个正在推进的项目都被合作方叫停了，还有您的一些通告邀请也被撤销……”
汤生站在徐铭办公室，神色沉重。
如果只是一家两家，他还能说是巧合，但成批就有点不对劲了。
“剩下与外界还没进行的合作主动暂停吧，正在进行中的看合作方意愿，想中止就应下，不收违约金，不过告诉他们这项目再开，就不会有他们机会了。”
徐铭没有特霸气地宣布敢取消合作的，以后通通不合作。
那是自找麻烦。
但小惩还是要给的，不然规矩就乱了。
“是。”
汤生心中一凛。
按照老板的意思，这是要自断一臂啊。
“我们从成立到今天，摊子铺得很大，收获也很大，是时候好好消化一下了。”
徐铭瞟了一眼对方，“包括管理架构和管理人员的素质，都要进行优化和提高。”
这个念头盘亘在他心头很长时间了。
公司发展的步伐快是快，但也容易扯着蛋。
到如今甚至有些管理人员，他都不熟悉，这就是个危险的信号。
公司管理层他如果不能如臂驱使，早晚要出问题。
毕竟启铭目前规模并不大，这个弊病留下去，只会愈发糜烂。
今年一整年他是停不下来，整个启铭也停不下来。
趁着这个机会，正好停下来缓口气，将自身的问题重新整理和解决。
“我提议自我开始，每个管理层人员都要向您写一份对公司未来的规划和想法，以及自身工作范围的内容和成果。”汤生面容严肃道。
他深知自己的工作能力跟不上公司发展，一直兢兢业业。
现在老板有整顿管理层的想法，哪怕这刀有砍在他脖子上的可