于潮流元素为主，传统文化元素作为一种特色亮点融入其中，以凸显节目的现代感和时尚感。
“如果传统文化元素被弱化了，那我们的核心优势就体现不出来了，节目很容易变得千篇一律。”帝圣旗下的艺术总监皱着眉头说。
新势力的创意总监则回应道：“要是太过于强调传统文化，可能会让年轻观众觉得有距离感，不利于吸引他们参与和关注啊。”
四、艰难的商讨与调整
面对这些分歧，双方并没有陷入争吵，而是都抱着诚意，试图寻找解决之道。
在项目主导权方面，经过多次商讨，大家提出可以设立一个联合项目管理团队，由双方派出核心成员组成。这个团队将共同决策项目的重大事项，在不同阶段根据各自的优势来发挥主导作用。比如在节目策划、内容创作阶段，帝圣旗下凭借其艺术底蕴和制作经验可以主导；而在营销推广、话题制造阶段，新势力则凭借其专业优势来引领方向。
对于利益分配，双方请来了专业的评估团队，对各自投入的资源、带来的价值等进行详细评估。同时，还制定了阶段性的考核机制，根据节目在不同阶段的表现以及各方的贡献，动态调整利益分配比例，确保公平公正，让双方都能看到自己的付出与收获成正比。
在艺术风格融合上，决定邀请行业内的知名艺术顾问，共同商讨如何将传统文化元素与潮流元素进行巧妙搭配。经过反复的头脑风暴和案例分析，最终确定了以故事线为核心，将传统文化故事用现代潮流的叙事方式展开，舞台呈现上则是传统艺术形式与现代舞美、特效相结合，让传统文化元素在潮流的包装下焕发出新的魅力，同时潮流元素也因文化内涵的融入而更具深度。
随着这些分歧一个个被讨论、调整，合作的框架逐渐清晰起来。双方开始细化合作项目的各个环节，从节目名称、主题设定，到每一期的具体内容规划、艺人的参与形式，再到宣传推广的时间节点、渠道选择等等，都进行了详细的商讨和确定。
五、合作前景渐明朗
经过数轮艰难的洽谈，帝圣旗下和新势力之间的合作方案终于敲定了大部分关键内容。会议室里的氛围也从最初的紧张、僵持变得轻松融洽起来。
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