上，女娲决定加大对原创剧本的投入和开发，鼓励旗下的编剧团队创作更多高质量、有特色的剧本，然后拿着这些优秀的剧本去寻找有眼光、愿意合作的投资方，绕过那些被垄断的项目，自己打造属于帝圣旗下的影视佳作。同时，积极与一些独立的影视制作工作室合作，这些工作室虽然规模不大，但创意和执行力都很强，双方合作能够碰撞出不一样的火花，创造出独具风格的影视作品。
对于商业演出的困境，女娲带领团队拓展新的演出形式，比如与一些景区、主题公园合作，举办特色主题演出。这些地方有着天然的客流量，而且受众群体多样，能够吸引不同年龄段、不同兴趣爱好的观众。通过打造与景区、主题公园主题相契合的演出内容，如在古风主题的景区表演古典戏曲、武侠情景剧等，在科幻主题公园表演充满科技感的音乐秀等，既丰富了演出形式，又找到了新的演出场地资源，打破了演出场地被封锁的僵局。
在应对舆论方面的恶意攻击时，女娲组织旗下艺人积极参与公益活动，通过实际行动展现帝圣旗下的社会责任感和正能量形象。同时，利用社交媒体平台，开设官方账号，定期发布艺人的日常训练、创作过程以及对艺术的感悟等内容，让观众更加深入地了解帝圣旗下艺人的真实面貌，打破那些无端的诋毁和抹黑。
在这个过程中，帝圣旗下的艺人也都格外争气。他们深知公司面临的压力，所以更加努力地提升自己的专业素养。演员们不断钻研演技，参加各种表演培训课程，揣摩不同角色的内心世界，力求每一个角色都能演绎得入木三分。歌手们则专注于音乐创作，深入生活寻找灵感，与优秀的音乐制作人合作，打造出一首首动听且富有内涵的歌曲。舞者们也没闲着，每天刻苦训练，提升舞蹈技巧的同时，还融合不同的舞蹈风格，创新出独特的舞蹈表现形式。
在一次重要的影视项目争取中，帝圣旗下凭借着自己原创的一部精彩剧本，吸引了一位海外知名导演的注意。这位导演一直对东方文化有着浓厚的兴趣，而帝圣旗下的剧本恰好融合了东方神话故事与现代情感元素，情节跌宕起伏，人物形象鲜明。导演主动联系女娲，表达了想要合作将这个剧本搬上大荧幕的意愿。
双方一拍即合，开始了紧锣密鼓的筹备工作。在