\"允真，\"李东权直视李允真的眼睛，\"你有没有想过回到(g)i-dle，替代徐穗珍的位置？\"
\"这似乎有些冒险了\"一位股东皱着眉头说道。
\"不，这恰恰是最合理的解决方案，\"安佑哼立即支持了这个想法，\"别忘了，允真原本就是和(g)i-dle一起训练的，只是最后没能一起出道，她对(g)i-dle的适配程度远超任何可能的替代人选。\"
李允真静静地坐在那里，对这个突如其来的提议感到有些意外，但也在思考着这种可能性。
\"从能力上看，这完全可行，\"李东权继续分析，眼中的兴奋越来越明显，\"允真的舞蹈能力完全可以填补徐穗珍留下的空缺，而且她的音乐制作能力可以与田小娟形成很好的互补。\"
\"更重要的是，\"安佑哼补充道，\"允真作为公司的股东，能够更好地平衡团队内部的力量结构。我们都知道，田小娟近期的行为有些让人担忧，她的影响力正在超出公司的掌控范围。如果允真加入团队，作为公司的代表，可以确保团队的发展动向与公司的整体利益保持一致。\"
李允真听出了言外之意——她可以成为公司制约田小娟的一种方式。
这个角度让她有些不舒服，内心顿时升起一种复杂的矛盾。
一方面，作为股东，她确实需要考虑公司的整体利益。
另一方面，作为一个创作者，她对田小娟的才华有着内心的尊重。
被安排去暗地里制约别人，让她有些不屑于此。
\"那新团怎么办？\"李允真终于开口，声音平静，\"我已经承诺了和她们一起出道。\"
\"关于这一点，\"李东权转向安佑哼，\"如果允真加入(g)i-dle，对lightsu的影响会有多大？\"
\"老实说，\"安佑哼略显犹豫，但还是直言不讳，\"根据我们之前的讨论，允真和王怡人在团队中的定位存在严重重叠，这一直是我头疼的问题。如果允真离开，反而可以让她更好地发挥潜力，让团队的整体平衡性会更好。\"
确实如果自己离开lightsu，王怡人不仅可以自然而然地成为团队的中