乎国家安全。”
两周后，安居总部安保中心。王安正与安保负责人审阅最新安全系统方案。
“三重加密通信网络、行为识别ai、量子级加密协议…”王安翻看着方案，“看起来很全面，但我担心内部威胁。”
安保负责人点头：“已纳入考虑。每位研究员都会经过心理评估，关键区域实行双因素身份验证。”
第二天，一份特殊的简历引起了王安的注意——苏菲·陈，瑞士洛桑理工学院副教授，华裔血统，年仅30岁，在水分子结构与高效过滤材料领域已发表二十余篇顶级论文。
“她两年前拒绝了谷歌的高薪聘请。”人力资源总监补充，“对金钱似乎不太看重。”
“尽快安排视频面试。”王安放下简历，眼中闪过一丝期待。
视频会议室内，屏幕上出现了一位东方面孔的女子。黑发利落地束在脑后，眼神锐利中带着一丝好奇。
“陈博士，为何对安居未来实验室感兴趣？”王安直奔主题。
“王先生，直说吧，我对您这个人感兴趣。”苏菲的回答出人意料，“从奶茶店到千亿帝国，再到挑战全球性问题，您的轨迹非同寻常。”
她微微前倾：“我研究水分子十年，不只为发表论文，而是希望解决实际问题。您提供了这个舞台。”
一个半小时后，视频会议结束。王安靠在椅背上，对身旁的沈佳微笑：“这位苏菲·陈很特别，直率得近乎冒犯，却也令人耳目一新。”
沈佳看了眼简历：“她的能力毋庸置疑，但这种性格，不知道能否融入团队。”
“差异化思维正是我们需要的。”王安起身，望向窗外，“发出聘请函吧。”
三周后，苏菲·陈抵达江州，正式成为未来实验室的第一位国际顶级科学家。她穿着简洁的黑色西装，拖着一个小行李箱走进安居大厦，仿佛只是来参加一次普通会议。
“欢迎来到安居。”王安亲自迎接，“您的实验室刚刚完成设备安装。”
苏菲打量着大厦内部：“印象深刻。我希望明天就能开始工作，材料清单已经发给您的助理。”
随后的日子里，更多全球顶尖人才陆续抵达：美国的量子计算专家、以色