透露出深深的忧虑。
“是啊，有些工作重复做了，浪费了很多宝贵的时间，再这样下去，我们根本无法按时完成任务。”另一位同事附和道，声音中带着一丝无奈和沮丧。
这时，一直压抑着内心想法的我，突然涌起一股冲动，想要说出自己对项目安排的看法。但我又担心自己的言辞过于直接，会破坏自己在大家心目中的完美形象，引发他人的不满和反感。内心的挣扎让我犹豫不决，手心不停地冒汗，心跳也不由自主地加快。
“我……我觉得我们可以重新梳理一下分工，根据每个人的专业特长来分配任务。”我犹豫了一下，还是小声地说出了自己的想法，声音中带着一丝不确定和紧张。
“哼，说得倒是轻巧，那你说说具体怎么分？”一位平时不太友好的同事阴阳怪气地说道，他的眼神中充满了质疑和不屑。
那一刻，我的内心十分纠结，仿佛陷入了两难的困境。按照以往的人设，我应该保持微笑，虚心接受批评，然后默默承担更多的工作，以维护自己的良好形象。可这次，我实在不想再压抑自己的想法，不想再继续扮演那个毫无原则、一味迎合他人的角色。
我深吸一口气，努力让自己镇定下来，鼓起勇气说道：“我认为擅长数据分析的同事负责处理数据，他们可以运用先进的数据分析软件和算法，对我们收集到的海量关于高新产业的数据进行深度挖掘和分析，找出其中的趋势和规律。文笔好的同事撰写报告主体，他们可以用生动、准确的语言将我们的调研结果呈现出来，突出这些新兴产业的创新点和市场潜力。而我之前收集的资料可以为大家提供丰富的素材和参考依据。此外，我们还需要建立一个基于云端协作平台的有效沟通机制，每天定时汇报进展，及时解决遇到的问题，避免工作的延误和重复。利用这个平台，我们可以实时共享文件、在线讨论，提高工作效率。”我一口气说完，心中既感到一丝畅快，又有些忐忑不安，不知道大家会作何反应。
说完后，我紧张地看着大家，心里七上八下的，仿佛揣着一只小兔子。担心自己的“越界”行为会引起反感，破坏团队的和谐氛围。
小萱率先打破了沉默：“我觉得小鹏的想法很不错啊，我们确实需要这样明确的分工和沟通。