喊着，说杨松海不是人。
但他的话全被人当成失心疯，没人相信。
杨松海出一口气，心里十分痛快。
姜明亮则一脸丧气。
他没想到，只是收拾杨松海，却把自个儿害了。
姜明亮非常沮丧，懊悔不该去招惹杨松海。
杨松海见汤安易处理完姜明亮的事，适时提出郑仑。
“主任，既然技术部有空缺，要不我给你介绍个人才？”
原本汤安易还担心杨松海会对茶厂有意见，没想到杨松海主动开口。
汤安易立刻问：“松海，你说的这人是什么样的？”
他其实有些担心，万一这人不行，他怕杨松海没面子。
显然杨松海这时开口，是想让他换一个人情。
可汤安易是有原则的人，有些为难。
杨松海看出他的顾虑，非常自信。
他相信郑仑，更对他的眼光很有信心。
“汤主任放心，我介绍的这人有非常过硬的理论知识。”
“虽然没有茶叶方面的经验，却有很丰富的药材经验。”
汤安易见杨松海担保，有些相信。
他想一下，打算先试试那人，如果是真才实学再录用不迟。
“松海，那你把人叫来，我们先考察一下，能行一定会给他机会！”
他这话没说死，杨松海听得明白。
但杨松海相信，只要给郑仑一个机会，一定会让汤安易他们接受的！
他立刻答应，隔天把郑仑带去茶厂。
事实证明，郑仑确实不负厚望，成功获得汤安易的接纳。
郑仑成为技术部的一员。
虽然不是接任姜明亮的职位，但杨松海觉得算可以的。
郑仑很感谢他，向他道谢。
杨松海临走前，特意叮嘱他，“你先在茶厂好好干，积累经验，以后用得着！”