在这之前，孙自成在丰太钢铁任职，接过冶金工业部下达的钢铁厂设计任务书，参与设计国内第一套万能炉卷轧机。
来宁北后，厂内引进国外转炉炼钢设备，却只给设备不给技术。
以为这样就能抑制我国发展，也是孙自成带头参与技术研究，废寝忘食一年后转炉炼钢设备投产。
总之，孙自成是个牛人，所以常宽不与他争李骁。
觉得李骁在这样的人带领下，才能学到更多的东西，发挥出最大的作用。
李骁自然对这种的安排没有任何意义，甚至有些意外自己会被如此重视。
这自然也让李骁有了不少的压力，毕竟他除了过目不忘，没有任何其他优点。
孙自成今年已经五十九岁了，厂里五年内是不可能放他走的，因为目前厂里设计人才已经到了青黄不接的地步。
在培养出下一代之前，孙自成也放不了手。
李骁第一天去办公室报道时，孙自成笑着问他：“我坚持让你先到基层锻炼，本来一个月也被我延长到两个月，你不会怨我吧？”
“怎么会？孙师父，这两个月对我太重要了，我原来以为我把资料室的资料全部看完，对咱们厂已经很熟悉了。”
“可是去车间待了两个月才明白，我还是什么都不懂，现在我才敢在外面说我是咱们钢厂的人。”
孙自成闻言哈哈大笑，很是满意李骁的回答。
常宽虽然没有收李骁当徒弟，但此时看他的眼神也很自豪。
没有过多的寒暄，虽说现在钢厂已经不会被国外技术卡住脖子，但学会不是目的，超越才是发展的目标。
孙自成给了李骁一堆之前高炉的设计方案让他先看，看完后再谈。
李骁看着单独给他空出来的办公桌上，堆着仿佛小山一眼的设计稿跟数据表，面色凝重的点点头。
（本文中历史、人物、事件纯属虚构，请勿对号）