听了杨国平的发言，办公室里其他人看他的眼神多少都有些奇怪。
对于众人在想什么，杨国平心知肚明。
不还是昨天开会那事么？
可他又能怎么样呢？
轧钢厂出了个上报的员工。
这是什么？
这是王大龙的个人荣誉，也是轧钢厂的集体荣誉！
王大龙是，也必须是轧钢厂培养出来的优秀人才。
甭管王大龙进厂几天，反正只要他关系在轧钢厂就是轧钢厂培养的，天王老子来了也是。
这种人属于是金字招牌，上能向领导邀功，中间能对兄弟单位指指点点，往下，更是人民群众喜闻乐见的吹牛逼资本。
看得见的，看不见的，各种好处非常大。
可要是王大龙前脚登报，他紧接着就来个顺水推舟把人送走。
那家伙，几乎相当于得罪了整个轧钢厂，从根本上破坏了自己的厂长权威和群众基础。
甚至上级大领导都得为这事找他聊聊。
单纯一个厂医对轧钢厂或许无足轻重。
但是，一个脑子不好，一个没有集体荣誉感的一把手呢？
你自己说这个问题严不严重吧！
杨国平作为一个还算合格的厂领导，并不是什么无脑反派，他很清楚这里面的关系。
所以，在面对人医院长的请求时，他连犹豫都没有，直接拒绝。
甭管后面怎么拉关系，开条件，全都没用。
当他杨国平傻啊？
不，还是有点傻。
早知道今天这情况，昨天开会干嘛要拦呢？
唉。
暗叹一声，杨国平看向了李怀德。
李怀德会意，轻咳一声正要做补充，准备提一提后续表彰的事，就听房门被敲了三下。
办公室的门打开，杨国平的秘书和一个保卫科的小队长走了进来。
杨国平用眼神问询，有什么事。
那小队长是个干脆人，直接说道：“厂长，昨天下午那个老……院长，他刚刚又来了。”
“他说是来找您的，我们保卫科放他进来，但我感觉他眼神不对，叫人在后面