送给了街道的烈属家庭。
这觉悟，简直了！
那几天老头对王大龙好感爆棚，开会的时候好几次拿王大龙点人。
看看人家！
看看你们！
巴拉巴拉……
甚至老头还有个想法，等王大龙在基层锻炼两年，积攒下一些经验，就把他调到人医。
纵然医术差点也没关系，人医有的是大佬教他！
毕竟这人的人品，医德，实在太难得了。
至于骂绝户，那是骂么？
那是关怀！
所以，老头看到领导拿出报纸的时候还挺高兴，心说领导难道是打算让自己照顾一下那小子？
然后，他就见识了什么叫做现实的残忍。
领导对他提了三个问题。
第一，你对这件事怎么看？
老头毫无防备，以绝对坦诚的态度有啥说啥，给王大龙一顿夸。
第二，最近人医的群众工作开展的怎么样？
老头心里卧槽了一声，隐隐有了不好的预感，但此时此刻，只能硬着头皮，如实报告。
简单总结下来，就是各方面都很好。
最后领导指着报纸给他来了一个直击灵魂的一问三连。
既然你们人医工作那么好，可为什么群众对王大龙的态度，和对人医的态度是截然不同的？
为什么群众对王大龙念念不忘？
为什么王大龙能和群众打成一片，亲如一家？
当时就给老头干自闭了。
王大龙肯定是没问题的。
难道是人医的问题？
可他们一年也搞好多次义诊啊，而且还是去的医疗队，无论从覆盖范围，还是处理病患的能力上，都不是王大龙一个光杆能比的。
所以，人医也没问题，那是谁的问题？
总不能是他这个院长的问题吧？
而且，四九城那么多医院呢，你咋单拎我们人医说事？
太欺负人了。
其实领导的思路和王大龙差不多，拎人医出来是因为人医足够优秀。
爱之深，所以责之切。
而且，老头也不完全