要求，他们的后人就会享受到比其他人更优越的待遇，关键他们这样做并不违背龙城的积分世袭制度。”
张曼山说完后，想见到陈帆恍然大悟的模样。
但并没有。
陈帆突然笑了，“张部长，您所考虑的我们之前已经做了预案，龙城所有技术人员都要把关键技术存档三份，一份在实操者手里，一份在未来建设的研究院，还有一份在我的保险库。”
“而且任何核心技术的传授，必须面向通过资质审核的全体成员。”
“除非技术人员在有生之年突破原有技术壁垒，也就是创新，立下重大表现后他的后人，他的后人在资质审核的时候可以加分。”
“噢，对了，这些人员全都在龙城监控体系下完成所有研究，所以技术是公开的。”
张曼山眉头一跳，这个年轻人早已埋下反制手段。
“强制技术共享，重大表现才能获得后人世袭的机会，仅仅是机会”张曼山喃喃自语。
这在旧世界几乎不可能实现，但在龙城，违反者将失去生存资格。
“不过还是要感谢张部长的建议，因为您能想到这点，说明是经过认真思考结合我的想法考虑龙城积分制度的。”
张曼山微微颔首，“既然陈先生有如此底气，那么我们就不在聊困难，直接聊龙城积分。”
每个来跟他见面的人都这样爽快就好了。
之前一些人单纯论可能性这一点，就跟自己争论得面红耳赤。
有时候陈帆都想直接告诉这些人，我特么有系统，你别逼逼了。
“陈先生对于积分的本意是让有能耐的人得到更好待遇，这点无可厚非。”
“但更多的人是基础劳动力，说难听点，就是一辈子碌碌无为的人，我们先要确定这样的人积分如何分配。”
他说的这一点陈帆和管理团队商量过，于是说道：“这样的人只要积极劳动，我能保证他们的温饱。”
张曼山也猜到了陈帆这样对待这些人，现在能保证这样的人温饱他们也不会有怨言。
当泰国小公主来告知晚饭已经准备好的时候，他们才发现已经聊了整整一天。
期间谈论了积分如何获得，各个工