“对，现在狗粮题材的综艺，确实是挺有看头的，我留意了一下他们的视频播放量，那几期他们同框出现进行互动的环节，流量还挺高的，这是相关的数据报告。”
“我觉得我们后续跟蓝鸟卫视那边合作，试着在奔跑节目里搞一期cp互动环节，尽量增加他们的曝光量，把他们在长视频平台的百大地位给稳住。”
“嗯，他们一些人之前几年有上过百大，但是近两年掉了，现在自媒体行业竞争很激烈的，甚至于，在我这段时间的接触下来，感觉比娱乐圈还要激烈。”
“有些博主看着有几十万粉、百万粉，可是只要有一小段时间没有更新，所有人就跟忘了他们一样，因为很快会有新人顶替他们的位子，成为这些观众常播放关注的对象，可能前半年还火得一塌糊涂的人，下半年直接数据斩半。”
光影的公司大会上，
一个戴着眼镜的中年人正针对于近期公司内运营方向发生改变，做出总结，侃侃而谈。
但从语气中，并不难听出他的自信和骄傲。
事实上，虽然仅仅只有短短的半年时间，但由他推出的新方向已经取得了不错的收益。
“林总的提议很好，我赞同林总的方案。”
而在表决上，由张传兴带头的公司高层举手同意了他提出的方案。
毕竟这林墨之是他们从青苹果平台挖过来的副总，他的决定，他们肯定是得先支持支持，看看效果的。
“而除了刚才的提议，我还希望能够小范围的试行新的运作方案。”
接着，林墨之又提出了新的想法，“我们参照娱乐圈艺人的工作室模式，为这些博主提供优质的运营服务，帮助他们提高曝光度、粉丝粘合度以及平台咖位。”
“但反之，我们也得进一步加深他们与公司之间的联系，所以我想，我们可以在公司内部划出一个部门，专门负责这些博主的运营，并且在运营资源分配上采取竞争模式。”
“这些博主，先是需要在我们光影内部的竞争中出头，之后再拿着我们公司给出的优质资源到长视频平台上跟其他的博主厮杀，这种方案可以最大程度的降低我们试错的成本，避免花大资源培养小博主，用小资源浪费大博主。”