其他人也是满脸兴奋：“经理真牛！”
“经理万岁！”
经理尴尬地咳了咳：“嗯……钱是校长出的，所以……”
“校长牛逼！校长万岁！”
肉鸡立刻站了出来，反应迅速。
其他人都是一脸佩服。
“小伙子有点天赋，但还是显得生疏，继续加油吧！”
经理拍了拍肉鸡的肩膀，露出满意的表情。
肉鸡笑着，周围的人都纷纷竖起大拇指称赞他。
就在休息室里气氛正热烈的时候，其他队伍的队员也进来了。
“哎哟，你们挺厉害啊！这套快速推进战术真是太棒了！”
香锅夸张地表扬着温良。
“你们队的选手真的很适合当教练，这招确实让人眼前一亮。”
“嗯？什么意思啊？温良比赛打得这么好，去当教练有什么前途？”
经理立刻反驳。
队友：“不过，现在被你们先用了，就没有那么大威力了。
幸好我们准备了好几套方案，唉。”
小虎笑着说道。
其实前几天温良就提出了这种快速推进的打法，并且和队友们打了几次训练赛，但并没有跟赛区外的任何队伍较量过。
这套方法和其他两支队伍共享过了。
同样地，他们也很清楚加里奥体系是怎么回事。
甚至，加里奥的这套玩法还是从陪练那里学到然后传授给他们的。
要知道在比赛之前，对于这套策略大家都不是很熟悉。
正是因为这样，在小组赛时才敢拿出这套加里奥组合来用。
这支中国队今天是在主场作战，队员们关系好得像亲兄弟一样，今年洲际赛尝到了团队合作的甜头后，大家都没有什么隐瞒的意思了。
虽然其他队伍要么不敢尝试，要么还没找到合适的机会，但他们已经把它拿出来了。
然而这也没关系，速推流是一个很稳健的版本系统，类似于加里奥体系，这种类型的战术很难防备，因为它不是一种一次性技术，可以无数次使用。
现在拿出来估计等到第二轮比赛时，别的队也会学会差