段翔虽然知道，今天提薪资这事不太合适，但是，这事是练一森开启的，薪资和职级要对应。
练一森装傻，他段翔不能装傻，他还要靠下面的人做事呢，不能把下面的人当傻子！
如果练一森做事这么没格局的话，那可能他也得为自己寻后路了！
所以，段翔的态度就是不卑不亢，尽量做到对工作、对下属、对他练一森尽心尽力就够了！
练一森拧紧眉头，站起来，走到窗前，背对着段翔，没好气道：
“这个你看着办！你管着人力资源，你有你的原则，我有我的底线！
在保证公司成本不变的情况下，你可以把小凌的薪资调成16薪的结构，不过是把平时的一部分抽出来放在年底发就行了，呵呵呵……
只要小凌愿意，我都没有问题！”
练一森那不怀好意的笑，在段翔听来极其的刺耳，段翔的建议一而再再而三得被练一森故意忽视，再加上这站不出脚的抠门言辞，他怒了，一下站起身，愤愤然道：
“那练总请你亲自跟凌岚儿谈吧！这样的事我做不了，天天加班的员工我不好意思再压榨了！”
段翔说完扭头就要走，练一森的脸色马上就白了，段翔一年50万的年薪，他没想到他竟敢尥蹶子，意识到自己过了，立马换了笑脸唤住段翔：
“小段，你看，你怎么还急了？你也要体谅公司的困难不是？你知道我现在的压力有多大吗？”
段翔停住了脚步，但没有回头。
练一森突然吼了一嗓子：“要谈，你就给我回来！”
在下属面前，练一森刚才算是服软了，但是他还是要脸的，就靠这一嗓子来挽回自己的脸面。”
段翔转身走回来，重新坐到刚才的位置，他见好就收。
段翔是个灵活的人，就算不打算干了，也不是马上就要走的，得先找好下家，况且他手里还攥着公司上亿的项目，练一森也不是一时就能离开他的。
而且，尥蹶子不干也不是段翔的行事风格，再怎么着也要对得起自己的良心，以及自己的职场信誉和口碑。
“你为了一个下属的工资就给我翻脸？”
练一森沉声问段翔，眼珠