“下面，请市委组织部副部长王云久同志，传达市委、市政府联席会议的相关决定。”
台下的掌声并不热烈。
大家心情有些紧张，虽然决定的内容从小道消息渠道，他们已经知道个七七八八，但是这同从组织部领导的口中正式宣布，又是另外一回事。
王云久打开文件夹，清了清嗓子，笑了笑，说：
“也许这是我以市委组织部副部长的身份，最后一次参加会议了。因为根据联席会议的决定，将要取消市属银行的干部编制和行政级别。当然，虽然市信用联社、市永信担保公司不在此次改制范围，但是会同步执行取消市属银行的干部编制和行政级别的政策。”
“联席会议决定，要深化市属金融机构的人事制度改革，取消企业及领导人的行政级别，推动市场化用人机制。这次改制的第一步，就是要剥离行政化管理模式，强化市场化经营。从而从体制上保证完成重组后的‘长宁商业银行’从专业银行向商业银行转型，建立起‘职务能上能下、人员能进能出、收入能高能低’的现代人力资源管理体系。