完成任务。
与此同时，在针对广大干部开展的思想教育活动当中，尽管绝大部分干部都能够以积极主动的态度全身心投入其中，但仍有一小部分人抱着敷衍了事的心态参与其中。对于这种情况，负责组织活动的领导并没有轻易放过，而是采取了一系列针对性措施来加以纠正。但不可否认的是，仍然存在极个别干部对于此类教育活动采取敷衍塞责、应付了事的态度。特别是在观看警示教育片的时候，有的人显得心不在焉，眼神游离不定；更有甚者竟然不顾纪律要求，在中途便擅自离席而去。
“哼，像这种纯粹走过场式的教育活动，根本就是毫无意义嘛！咱们每天手头的工作都堆积如山了，哪还有闲工夫来掺和这些呀。”某位干部私底下满腹牢骚地抱怨着。
李铭在获知了这些具体状况之后，没有丝毫犹豫，李铭果断地决定再次召集全体干部召开一场十万火急的重要会议。当所有干部们匆匆忙忙赶到会议室并齐聚一堂时，他们发现坐在首位的李铭面色异常凝重，神情更是庄严肃穆得让人不敢轻易出声。
只听见李铭缓缓站起身来，他微微皱起眉头，目光如炬般扫视着在场的每一个人。然后，他深吸一口气，用一种低沉但却饱含着强大力量的嗓音，一字一句、郑重其事地开口说道：“同志们啊！此时此刻，我希望大家都能静下心来，好好思考一下关于思想教育这件事情。咱们必须要清清楚楚、明明白白地认识到，思想教育绝非是随随便便走个过场、摆摆样子的形式主义那么简单！这可关乎着咱们整个干部队伍是否能够长远地生存和持续健康地发展啊！可以说是重中之重的头等大事！
假如我们就连最为根本的思想建设工作都不能给予应有的高度重视，那还怎么有脸去谈论所谓的清正廉洁地从政呢？又怎能切实做到全心全意地为广大人民群众提供优质高效的服务呢？因此，对于那些在对待思想教育问题上态度散漫、敷衍塞责、极其不认真负责的干部同志，我们一定要秉持公正无私的原则，毫不留情地对其展开严厉的批评教育，让他们深刻意识到自身存在的错误和不足。而对于那些情节特别严重、屡教不改的干部，务必严格按照相关规章制度进行严肃的组织处理，决不能心慈手软、姑息迁就！只有这样，才能确保我们的干部队伍始终保