聘者被留了下来。
而部分面露失望的人则被调整到其他服务岗位。
经过筛选，最终确定了四位前台人员。
她们站在队伍前端，如同四朵绽放的鲜花，散发着自信的光彩。
“牛总，你看这样的分配如何？”
苏玉整理了一下发丝，嘴角带着一丝得意的微笑。
她享受这种掌控全局的感觉，更期待着牛大壮的认可。
牛大壮微微一笑，眼神中满是赞许：
“苏小姐的眼光和能力，我向来放心。”
牛大壮的话语虽简单，却让苏玉心中涌起一股暖流。
苏玉明白，牛大壮这是在众人面前给予她足够的尊重和信任。
即便她是投资方，此刻也只是团队中的一员。
牛大壮再次走上前，清了清嗓子，现场瞬间安静下来。
“各位，现在你们只是桃源酒店的准员工。”
“试用期，既是我们考察你们的阶段，也是你们了解我们的过程。”
牛大壮的语气严肃起来，“接下来，我将详细说明我们的规矩和福利政策。”
听到 “福利政策” 四个字，人群中顿时泛起一阵骚动。
大家伸长脖子，竖起耳朵，生怕错过任何一个字。
牛大壮继续说道：“大堂服务员，基本工资 4000 元，每天工作八小时。”
“加班每小时 15 元，但我更希望大家合理安排休息，我们实行五加二工作制。”
“排班问题，由苏小姐苏店长负责排班，错峰双休。”
“至于节假日上班和加班，我就在此硬性规定，发放双倍薪水。”
此言一出，现场响起一阵窃窃私语。
有人快速心算着收入，脸上露出惊喜的表情；
有人点头认可，对这种人性化的制度表示赞同。
牛大壮顿了顿，目光转向厨师团队：
“厨师月薪 8000 元，同样是八小时和五加二工作制。”
“而我们的苏店长，月薪 30000 元，全面负责餐馆的运营管理。”
苏玉挑了挑眉，眼中闪