收好了相关资料。
这样调动程序就完成了，接下来得去找商业局的新上级报道才行。
随后的一周，林工都忙碌不已，早出晚归地参加学习和各种会议活动。
废旧站尽管目前只有他一人，但毕竟也属于单位体系。
像林工这样独掌小部门的情况虽然少见，不过并非独一无二。
它们还有个绰号叫做“鸡毛铺”，形容这些企业极为微小。
最近几天，他也见了刘科长数次，彼此间的交流依旧公事公办。
忙过这一阵，生活重回平常。
一晃一个月过去了，一天王主管带过来另一个人，“林哥，给你添个人手啦！是局领导特批给咱们废品站安置的会计哦。”
听到此，林工有些意外：“咦？这事怎么没人知会我一声呀？”
按常理说，作为站上的最高负责人总该提前获告知才对吧。
\"哼，这不就是告诉您了吗！喏，这里有她的工作函件，麻烦签字认可下。”依旧是那么干脆利落的工作方式。
无奈之下林工也只能依规办理完接收流程。
之后王副主任便匆匆告辞离开了。
现场气氛一时略微有些尴尬。
来者李姐原本身为家庭主妇，初次进入职场自然显得拘谨无比。
\"要不我去看看哪里缺位\" 李姐轻声问着正捣鼓录音机的男人。
\"呃等等啊，这就搞定了\" 收起笑容，林工很快收拾好手中的物件转而专注面对新来的同事。
经过一阵简单的自我介绍与情况沟通后两人逐渐破冰，特别是得知李姐丧偶多年独自撑起一家生计时，更加加深了一丝怜惜之心。
随着时间推移，两人开始默契合作共同承担站上大小事宜，在日常互动中建立起了深厚的信任纽带。
渐渐地，这个小型集体在相互支持下稳步发展起来。
即便面临着一些初期磨合的小挑战，如卫生间修缮等难题需要向上级申报解决，但他们始终保持积极向上的态度对待每一项任务。
最终一切步入正轨，形成良性运转模式，实现了效率和服务质量双赢局面 。
这日临近下班时