对新威胁可能使用的特殊能力和战术的模拟对抗训练，让队员们在实战模拟中熟悉敌人的套路，提升应对能力。同时，为这支部队配备最先进的装备与最优质的资源，确保他们在关键时刻能够一马当先，发挥出决定性的关键作用，成为对抗新威胁的中流砥柱。
进一步加大对跨异能团队的建设与训练力度。针对新威胁可能展现出的复杂多样的能力，积极探索开发更多创新型的异能协同战术。例如，深入研究如何巧妙地将时间系异能与空间系异能完美结合，创造出能够扭曲敌人时空环境的强大攻击手段，让敌人陷入时间与空间的双重困境；又如，努力探索精神系异能与元素系异能的深度融合，实现对敌人的精神控制与元素攻击同步进行，从心理和物理层面给予敌人双重打击。通过持续不断的高强度训练和丰富多样的实战演练，增强团队成员之间的默契程度，提升协同作战效果，使跨异能团队在战场上发挥出 1 + 1 ＞ 2 的强大威力。
联盟精心挑选一批擅长外交沟通的异能者，以及对不同种族文化有着深入了解的专家，组成多个外交使团。这些使团如同和平的使者，分别奔赴不同的势力和种族。他们肩负着重要使命，要向对方详细且全面地介绍新威胁的严峻情况，以及这股势力可能给整个宇宙带来的巨大危害。通过真诚的沟通与交流，争取对方的理解与支持，推动战略联盟的顺利建立，汇聚各方力量，共同对抗新威胁。
与那些有意向合作的势力展开深入的具体合作项目洽谈。例如，与科技文明携手，共同商讨在军事科技研发领域的合作大计，充分发挥双方的优势，联合开发能够有效对抗新威胁特殊能力的先进武器和高科技装备，为战斗增添强大的助力；与神秘种族深入探讨在神秘学和古老力量运用方面的合作，挖掘宇宙中潜藏的强大力量，借助这些神秘而古老的力量来对抗新威胁，为战胜敌人开辟新的途径。
一旦战略联盟成功建立，各方将共同构建一个统一高效的指挥体系。明确界定各势力在联盟中的职责与权限，确保分工明确，避免出现职责不清、互相推诿的情况。制定一套统一的作战标准和科学合理的指挥流程，让联盟在行动时能够有章可循。设立联合指挥中心，由各势力选派的代表共同参与指挥决策，确保在面对新威胁时，