融操作。许夜的心情复杂到了极点，愤怒、失望、痛心交织在一起，让他几乎无法呼吸。
他决定亲自找艾米丽谈一谈，希望这一切只是一场误会。在一个静谧的傍晚，许夜将艾米丽约到了公司顶层的天台上，那里曾是他们共同规划未来、分享喜悦的地方。
“艾米丽，你能解释一下这些报告是怎么回事吗？”许夜的声音低沉而沉重，每一个字都像是从心底挤出来的。
艾米丽的脸色瞬间变得苍白，她紧咬着下唇，似乎在犹豫是否要开口。最终，她深吸一口气，缓缓说道：“许夜，我知道这很难接受，但我确实做了一些错事。投资失败，我试图用公司的资金来弥补损失，希望能悄悄解决这一切……”
许夜闭上眼睛，心中五味杂陈。“艾米丽，我们曾经是最亲密的战友，你为什么会走到这一步？”
艾米丽的眼中闪过一丝泪光。“是我贪心，是我被欲望蒙蔽了双眼。我以为自己能够挽回一切，但结果却越陷越深。”
许夜沉默片刻，然后缓缓开口：“艾米丽，你必须为你的行为负责。但在此之前，我希望你能告诉我，这一切是否还有挽回的余地。”
艾米丽摇了摇头，泪水顺着脸颊滑落。“太晚了，许夜。我已经无力回天。”
面对这一突如其来的打击，许夜不得不做出艰难的决定。他联系了法律部门，同时启动了内部审查程序，以确保类似事件不再发生。这一决定在公司内部引起了轩然大波，许多员工对艾米丽的背叛感到震惊和失望，而更多的人则开始质疑许夜的领导能力，认为他在处理危机时过于冷酷无情。
“许夜，你真的要这么做吗？”一位老员工在私下里质问道，“艾米丽为公司付出了那么多，你就不能给她一次机会吗？”
许夜的目光坚定而复杂。“我理解大家的情感，但原则就是原则。我们不能因为个人的情感而牺牲公司的未来。艾米丽的行为，已经触及了我们的底线。”
随着艾米丽被正式调查，公司内部的气氛变得异常紧张。许夜不仅要面对外界的质疑和批评，还要处理内部员工的情绪波动和信任危机。他意识到，这场危机远比任何一次外部攻击都要棘手，因为它考验的是人性、信任和领导力。
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