非易事，需要多维度的努力与坚持。
身为领导者，首先应以身作则，以严格的纪律性和无畏的担当为表率，面对艰难险阻时冲锋在前，用实际行动树立榜样；
同时，要时刻关心部下，主动了解其生活需求，在合理范围内积极排忧解难，以平等尊重的态度对待每一个人，让部下感受到关怀与温暖。处事过程中，务必秉持公正公平原则，在任务分配、奖惩评定等关键环节一视同仁。
为部下创造公平竞争与发展的环境。此外，持续提升自身军事素养与领导决策能力也至关重要，只有在专业领域展现卓越实力，才能给予部下可靠指导。
最后，通过坦诚相待、言出必行来建立深厚信任，认真倾听并采纳合理建议，让部下真切感受到自身价值，如此方能凝聚人心，收获部下发自内心的忠诚与追随 。
这个嘴上说着简单，做起来难，但是我对每一个士兵都这样，部队才有团结力，有冲劲，只要有仗打，说他们嗷嗷叫有点过，你看谁不发抖？义父啊你知道为什么抖吗？是害怕吗？不是的义父，是肾上腺素分泌过多，他们兴奋啊，战斗还没有开始，肾上腺素就已经代替了大脑，不用瞻前顾后，这就是我的部队，这就是我部队为什么有这么大的战斗力。
作为父亲，你要相信我，你总觉得别人怎么样，把问题只看差的那一步，那您做这么多年生意没有赌过一步，你会有当时的家财万贯吗？高风险，永远带着高收益！让您就是帮我看看人，看看以后这个人怎么把他慢慢拿下！