当过科长，后来想着年轻人需要机会，就主动退了下来，成了一名二线干部。我想说的是，咱县政府办公室这些年轻同志的晋升渠道实在太窄了。按道理，县政府应该是干部成长的摇篮，可这近十年来，好多年轻干部一听说是来县政府办公室工作，都直摇头，根本不愿意来。为啥呢？就因为在这儿，晋升的速度太慢了，咱们不和县委部门比，就是和县直单位或者乡镇，都比不上。这里面有些深层次的原因，我就不展开细说了，免得引起不必要的麻烦。李县长啊，你年轻有为，这个年纪都已经坐到县长的位置了，前途不可限量。但看看咱们县政府的大多数同志，都和我一样，辛辛苦苦干了十年，却连个晋升的苗头都看不到，最后啥激情都熬没了，往后看，又挡了年轻人的路，没办法，只能无奈地给年轻人让路。再看看咱们现在的年轻同志，在县政府办公室里，最多也就做到科长，然后就只能退到二线，发展基本就到头了。这种格局要是一直不打破，咱们县政府办公室的工作积极性根本提不起来，还谈什么发展，实在是看不到希望啊。”