s公司的练习生出身，又在舞蹈圈不知道混了多少年，认识的人实在太多了。陈旭出钱，她出力，立马就把公司的框架搭了起来。
陈旭也和她商量过，那么多的经纪公司，自己这个公司要以什么来取胜呢。
最后想来想去，决定从提高练习生的待遇上着手。
比如现在s、jyp等大牌公司，每个月能给练习生20万韩元左右的补助，差不多是1000多元人民币。
陈旭则是决定，把补助提高到50万韩元。这样练习生自己再补贴点，就能维持住在首尔的生活了。
但是这样有个问题，除非人数少，要不然人数太多，每月光补助就受不了。
那没办法，只能实行严格的末尾淘汰制了。
毕竟自己公司小，肯定没有大公司那么吸引人啊。要是没有点好处，人家也不愿意来啊。
而且陈旭也不担心出道后的赚钱问题，只要能出道，让少女时代带一下，自己再写两首歌，随随便便就能赚钱了。
当然，最繁杂的工作肯定是朴嘉熙来做，陈旭负责出钱和协助，顶多靠自己的眼光挑一下练习生。
朴嘉熙满是干劲，现在回到韩国，到了自己的主场，终于可以为了自己的理想再奋斗一把了。
于是她通过自己的人脉，向大家告知，自己现在拉到了投资，要开一家经纪公司，请大家帮忙推荐练习生过来。
朴嘉熙毕竟在舞蹈圈混迹多年，现在好多人都是她的学生或者同事，这种张张嘴的小事当然都可以帮，于是只是短短几天，公司里就收到了300多份简历。
于是朴嘉熙叫了陈旭过来，一起来看练习生们的基本情况。
朴嘉熙已经初选了50多份出来，其余的200多份基本都是一看就不行的。