看出来。
新老板估计是在这方面没有任何人脉和手段，所以才只能按照旧有的所有秩序去进行。
如果是这样就不能怪他们拿捏老板了。
所有的员工辞职，这恐怕是最大的危险。
果然整个会议室里除了张茂国以外，所有人都在那里纷纷跳了起来。
每个人都嚷嚷着自己手底下所有的工作人员要加薪，要宽松的工作条件，不然就要辞职。
江林拍了拍桌子，
“好了，你们所有人反映的意见我已经收到了，这样现在是早上6点钟在今天11点以前我会给各位答复。
我现在只有一个要求，在11点我给大家答复之前，所有人回到工作岗位。
如果没有人回到工作岗位，我就视为他主动辞职。”
江林的话在所有人眼中没人当回事儿，主要是每个人心里都有一个小算盘，如果现在回去工作就代表着他们妥协了。
万一新老板一会儿11点给不了任何答复，或者是维持原来的答复，他们岂不是白闹了一场。
每一个人哼哼哈哈的答应着，但是回去干不干就是他们的事儿了。
所有人离开会议室，张茂国情急的说道。
“江总他们提的要求你真的考虑一下吧，如果能给还是得给。
该加还是得加，你不知道现在员工比较难招。
如果一下子几百号员工全都辞职，咱们酒店立刻就得歇菜。
咱们可是五星级酒店，一旦出现这种状况，别人就明白咱们酒店出问题了。以后谁还敢来？
您可得抓大放小，这种小问题咱们可以用钱解决的，没必要跟这些员工置气。”
主要是这年头儿被底下的工作人员拿捏的事情不是没发生过。
像是张茂国每年总会遇到几次。
可是有什么办法？
五星级酒店的这些工作人员流动性虽然大，但是每一次更换都是一两个人或者三四个人。
猛然一下，几百人更换的话，那要出大事儿了。