尽可能的创造就业岗位，在此基础上提高税收。
老百姓需要工作。
在有工作的前提下，工作得收入高，有尊严，有保障！
山河制造这方面搞得就挺不错的。
给工人的待遇。对工人兄弟的人文关怀。做的都很到位。
温国民特地在内阁会议上提出了表扬。
不怕有人说闲话。
因为事实摆在那里啊。
我作为内阁首辅。
偏向有人人关怀的企业没毛病！
钱是赚不完的。
但是钱不能让一个人青史留名。
“若干年以后，你的员工提起你还会竖起大拇指。你的员工还以在你山河集团工作为荣，这才是你最大的财富。”
“你的社会地位，个人形象才会高大！”
李墨白连连点头。
作为拥有上帝视角的男人，你要问李墨白最佩服的企业家是谁？
并不是那些创造很多财富，蝉联富豪榜榜首的那几位！
反而是那位能让自家的快递员工作20年，退休之后能有5000多退休金的男人。
真的还是蛮牛逼的。
虽然说在国外被人算计了，阴沟里翻船，穿上了黄马甲。
但是男人嘛，这不是什么大罪过。
人家坚持给自己的快递小哥足额缴纳五险一金，退休之后每个月五千多退休金。
在职的时候能保证每个月七八千的收入。
再困难的时候，也没有拖欠过工资。
说实话，比很多国企央企都要良心的多。
虽然说跟体制内公职人员啥的还是没法比。
但民营企业能做到这份真的了不起。
李墨白就想着山河集团的普通职员。
比如山河制造的那些工厂流水线工人，跟在自己后面干了二十年。
退休之后也能有个四五千的退休金收入。
医疗能有保障，大病什么的，都能报销。
自己这个老板当的就不算失败。
东哥每年是一千多，两千多的快递员退休。
二十年后，自己的山河集团可是每