气。说实话，我给他的待遇是不错的，那时候我自己给他发点工资，康总再给他发一份，老韩因为是地头蛇三天五头地招待他，他过得可逍遥了呢，比我舒服，所以死活不愿意换地方——小子，好事没有那么多，如果你挪一下就禁不住，那你骨头太软在这个世上活不下去的，所以我软硬兼施把他拖到了北京。至于后面他女朋友跑了，他跟着别人去做软件，然后沾上了找女人的毛病，那跟我没关系，又不是我让他去的——照我看这不一定是坏事，年轻的时候行差踏错无所谓的，只要你能回头，能改，那都无所谓，就怕四五十岁了再去犯错，到时候连改的机会都没有不是么，一次错就把一辈子断送了。
我那时候做事基本上都是面对四大金刚，他们再招什么人进来我一般都不管的，就是见个面然后我就闪了这样——在省城那边的时候小崔主管这个，他跟我去了北京以后尿泡主管这个。你们小孩子可能不知道，我小的时候每年过年都要杀猪的，猪尿泡其实是我们的一种玩具，类似现在小孩子的氦气球那样，不过我们那时候惨一点，没有气体可以打，大部分是吹起来拿着绳子拴着玩一玩，等里面空气冷却了就只有互相像打排球一样打的可能了——我叫他‘尿泡’（这个外号当然又是我起的），因为他真的是没什么实用价值，只有给人玩一玩的份儿做事呢做不了一点，你让他给几个销售人员设计一下销售任务他都不会的——那不就是你说个数让他们去跑就完了吗？就这个，他真的不会，他连这个想象力都没有。我打个比方，有一天我和他们团建喝了酒，晚上回去和他们睡了一夜，第二天早上六点多爬起来又饿又渴，让他下去买早饭，这家伙就能没买到但是跑回来俩三次——平常吃饭那个摊子没开门，去别的早餐店打车给不给报销，看看你是不是勤快了要不要一起下去吃不用买回来这类，他就什么事都办不了。但是我留着他了，因为吧，反正酒水食品这个业务我也没准备做多少，留着他当我自己的磨难吧——我怕自己过得太舒服。
讲真，从那时候开始有心思组建自己的团队开始，我就一直在找人，找来找去就这么点类型，所以最后也烦了，让小崔去找，我不管了。小崔吧，他找人都是比较情绪化的，但是我懒得说他，因为我的那些业务但凡是个智商八十以上的人都能干，因此我不管那么