安排了午休。
体验了集团总部的人性文化。
到了下午上班，周野才见了两位。
他不喜欢拐弯抹角。
“你们分公司的利润分配计划为什么还没交上来？对政策不满？”
姓刘的副总，立即辩解道：
“我们的计划已经做好了，也提交了几次了。只是，陆总不满意，说要再斟酌，务必要做好了，再送总部！”
周野明白，姓陆的明面上不反对，但故意在拖延。
“底下人对这个计划有什么意见吗？”
“没有，分公司的员工翘首以盼啊！说到底大家工作都是为了这点碎银子！涨工资的事情，谁不高兴！”
周野看出来这个刘副总有些直，不过，他也不介意。
“那这样，你们做好的计划，直接带来给我！我直接最后审批！”
“这不合适吧？”
刘副总有些为难，一直等待的张副总终于发话了。
“没什么不合适的！陆总本身就是集团指派的，他的职位隶属于总部，薪资待遇也是从总部走的。所以分公司的分润计划里不包括他的薪资，那他就不应该插手！”
周野乐了，果然高人都在民间。