并不清楚也不了解彼此的顾忌、顾虑，也并不清楚彼此的想法和心伤，我们都太自我，也都太任性，都太无所畏惧，再次相遇的时候，唯有彼此相对的淡然和惋惜。
太阳照常升起，人生的步履依旧在前行。
一年一度的毕业季，犹如当初刚步入社会的我们一样，厂属各单位每年都有分配进厂的新员工，我们单位也分进来几个，由于单位工作性质特殊的原因，这次分配来三个男生和两个女生。三个男生是因为都是自己单位子弟，才开单位照顾之门作为最后一次增员予以接收，两个女生是专业对口的定向直招。茂~这次赶上末班车的幸运儿其中之一，父亲是外线班资历很老的员工之一，母亲也属当时农转非的厂职工家属，姐姐一直外出打工，茂厂职大白天班毕业，正好赶上这末班车。
国企各行政单位很多，像我们厂这么大的企业就更不用说了，前面的章节一早就提到过，按各不同工序所归属的分厂就不下二十，各分厂又下设各科室各车间，党政工团各司其职，从生产线到装配到运输，非常完善。当然，也不乏职工的业余文化生活，‘三·八’妇女节也好，‘六·一’儿童节也好，都无一例外的会组织各类的庆祝活动，更不论国庆、中秋、元旦、春节这些大节日了，这一年恰逢861建厂1一百一十周年大庆，必不可少的工厂花费大力筹办大型庆祝活动，文艺汇演就是这其中的重头戏。各单位更是不敢等闲视之，这是本年度除生产任务保质保量超前完成之外的最大工作重点。单位的荣誉向来都是竞争激烈，生产标兵、职业技能比武、生产进度、文明生产、各项知识竞赛、体育竞技、文艺演出，甚至就是一块小小的黑板报，也要评出个一二三等，对单位领导来说这是一项考核，是管理全面性的综合素质考核，对个人来说这是个人荣誉也是一种自我价值观的体现，对单位同事来说，这是集体荣誉的体现，更是一种归属价值体现。所以可想而知，各单位尽其所能的提供各种便利优厚的待遇和支持，大开绿灯，鼓励员工积极参与，甚至纳入工作重点计划下达工作任务，必须执行。在这方面人才严重匮乏的我们单位，我这个‘顶尖’的高手，还有我那忘年之交的老搭档，理所当然的又被推上了准哼哈二将的高台。
文艺汇演的硬件就是人，软件就是节目内容