有没有根据需要设计最新的招聘计划？”
岳鹏刚才有说过在巡逻过程中，就人事部门最为闲散，电脑开着在打扑克，大家睡的睡，嗑瓜子闲扯的闲扯，远没有其他部门那种快节奏拼命工作的状态。
“回徐总，林董没有这方面的指示，所以没有这方面的安排设想。这种招聘计划其实很简单，只要林董提出要求，就可以马上去实施。”丁仁和十分自信地说道。
“那好的！先这样吧，明天你让你秘书过来一趟吧！”徐举一已经了解及证实了自己的部分猜想，暂时不想再浪费时间听丁仁和耍太极了。
“好的，徐总再见！”双方挂了机。
徐举一之所以用这种方式试探印证，主要是在资料库看人事部门里的人事档案时，看到不可思议的情况，整个人事部门里姓谢的有6个人，都是1996年入职的，而且这6个人的身份证居住地都同在一个镇，后来与侧田洋子递过来谢妮的父母居住地一致。
另外，姓丁的有3个，但同在另一个镇居住地的共有8个，即是证明这8个人至少存在亲属，裙带关系。
想不到丁仁和领导下的一个人事部门，竟然全是他的家天下？
是什么原因可以如此明目张胆的操作？难道一直没人提出异议吗？
徐举一还需要求证一件事，就是人事部门在对员工的岗前培训有没有尽职尽责？
现在人事部门的人员编制合理吗？是否过于臃肿，是否存在吃空饷？
谢宇春就是徐举一的一次诱饵。